近两年，随着香港成为企业家的热门选择，香港专才计划为内地企业家提供了一条非常高效的规划香港身份的途径。下面对香港专才计划的核心要求以及优势进行总结，希望能让企业主对香港身份有更深层次的了解。

什么是香港专才自雇计划？

专才自雇，是专才计划中的一种特殊形式。允许申请者在香港以自雇形式为自己开设公司，并支付薪资。相比由香港企业担保的传统申请方式，自雇计划更适合已经拥有内地企业的股东、高管，或有意在香港发展业务的创业者。

在香港创办公司的要求：

成立香港公司，有真实办公场地；

公司业务需要为香港带来贡献；

招聘3-4名香港本地员工（需要是永久居民身份），为其缴纳强积金；

申请人担任公司管理岗位，工资不能低于本地同等水平；

注册资本1万港币起；

建议公司银行账户有100-200万港币的流动资金。

申请人的基本要求：

官方要求18周岁以上（建议25周岁以上）；

大专或以上学历；

无犯罪记录；

建议有3年以上管理经验。

香港专才自雇的亮点

申请条件灵活

无需依赖雇主，年龄和学历要求非常宽松，具备管理经验和充足资金即可递交申请。

自主性更高

申请人可自主成立公司，无需担心因雇主变动而影响身份规划。

审批速度快

因申请人身份明确，审理时间更短，通常比传统雇主担保方式更高效。

可享政策支持

香港企业可申请专项补贴，如BUD专项基金。为跨境业务提供便利，增强内地与香港企业协作效率。

续签成功率高

只要公司正常运营，资金充足，续签通常较为顺利。

香港专才自雇计划为内地企业主提供了一条低门槛、高自主性、高回报的香港身份规划路径。不仅能实现个人及家庭移居香港，还能充分利用香港作为国际金融中心的优势，为企业发展注入新活力。

提前通过移民内参规划、合理筹备，专才自雇计划不仅是获取香港身份的简单途径，更是一种事业与身份规划的明智选择！