在移民加拿大的漫漫征程中，各类项目让人眼花缭乱，真假难辨，靠谱与否也难以判断。那么，加拿大ICT工签是否可靠呢？加拿大ICT工签申请条件又有哪些呢？

一、什么是加拿大ICT工签？

‌加拿大ICT工签属于公司内部派遣的工作签证项目，为跨国企业派遣高管、技术人才或核心员工提供了合法且高效的途径。该项目依托企业全球化运营背景，允许符合资质的申请人豁免劳动力市场影响评估（LMIA），直接申请工签。

一、加拿大ICT工签的可靠性解析！‌

加拿大ICT工签‌是加拿大政府为促进跨国企业人才流动而设立的官方项目，移民局官网明确规定了申请条件与流程，法律框架清晰，并且可以豁免LMIA，无需证明本地劳动力短缺，大幅缩短审批周期，有效期通常为1-3年，可续签或申请永久居留权。

由此可见，ICT工签非常可靠，该项目特别适合已在国际市场布局的成熟企业，通过内部调动实现全球化人才配置！如果对申请条件有任何不确定的地方，添加【immiknow111】！

如果有意向转永居，建议在工签有效期内提前布局省提名项目，如BC省雇主担保或安省技术移民等，也可以在积累本地工作经验后，通过EE通道的CEC类别（加拿大经验类）提交永居申请，可选择范围非常广泛。

二、加拿大ICT工签的核心申请条件有哪些？（具体以官方为准）

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1、企业资质要求‌

母公司需为成立满3年的跨国企业，在母国及加拿大以外的第三国拥有子公司，且子公司需具备活跃业务与稳定收入。

经营规模门槛‌：

成立3年以上企业：建议年营业额达500万人民币，全职员工15人以上；

成立5年以上企业：建议年营业额达250万人民币，全职员工15人以上。

2、申请人个人条件‌

建议50周岁以下；过去3年内，在母公司连续担任管理或专业技术岗位至少1年；派遣职位需与母公司在加拿大的业务领域高度关联。

3、加拿大分公司要求‌

建议加拿大分公司账户存有至少10万加币运营资金；分公司业务需与母公司主营业务保持一致，确保战略协同。

无论是拓展北美市场，还是为家庭争取优质教育资源，‌加拿大ICT工签‌均提供了可靠的解决方案。