对于已在新加坡工作的专业人士来说，新加坡EP工作准证不仅是就业的通行证，更是通往永久居留权（PR）的重要跳板。但想要成功从新加坡EP转为PR，必须满足一系列条件。今天，移民内参重点为大家解析EP转PR的硬核条件，帮助大家更好地规划移民路径。

【新加坡EP转PR的基本条件】

首先，建议各位申请人持有新加坡EP身份满两年，并且在这两年内每年实际居住时间不少于半年。

其次，税收记录是重要的审核指标。EP持有人在申请转PR前，必须按时足额缴纳个人所得税。同时，如果是自雇人士或企业主，所在公司也需要按规定缴纳企业所得税，并且在转PR前一年，建议公司收入流水达到至少30万新币。

对自雇人士而言，雇佣本地员工也是考核重点。在申请转PR前的半年内，需要为至少3名新加坡本地员工缴纳CPF（公积金）。

【社会融入的新要求】

近年来，新加坡对EP转PR申请人增加了社会融入度的考核。包括多种形式：让孩子在新加坡就读学校、参与教会或社区义工活动、进行慈善捐献等。这些行为都能有效证明申请人对新加坡社会的认同和贡献。

最新的转PR流程还增加了三个步骤：

首先完成线上新加坡文化学习并通过考试（E-Learning Module+Quiz），然后参加系列社区活动，最后才能正式提交PR申请。

【新加坡PR续签及入籍条件】

成功获得PR身份后，需要注意每5年需要续签一次。续签的基本要求是：至少一个家庭成员在5年内在新加坡居住满2.5年。对于有意入籍的人士，需持PR满2年并居住满1年，或持PR满5年居住满2.5年。

值得注意的是，新加坡不承认双重国籍，入籍需放弃原有国籍。

【移民内参专业建议】

从新加坡EP到PR的转换过程看似简单，实则每个环节都有严格的标准。建议有意申请的EP持有人提前规划，确保满足所有条件。对于流程不熟悉或条件把握不准的申请人，可以咨询专业机构，获取针对性的指导，增加申请成功率。