作为阿尔伯塔省核心移民项目之一，‌加拿大阿省雇主担保移民‌AOS机遇类别自2024年9月30日起正式引入EOI打分系统，进一步优化申请流程。该项目为已在阿省稳定就业的群体设计，凭借低语言门槛、透明化的职业要求以及灵活的工作经验标准，成为工签持有者获取永居身份的黄金路径。

一、居住状态

递交省提名申请时，申请人必须身处阿尔伯塔省，且有合法的居住状态。难民申请者、外省居住者或身份失效者均不符合资格。

二、工作许可

申请人必须有一个有效的工作许可。

三、职业要求

当前从事的职业需与过往工作经验高度匹配，且属于NOC TEER 0-5类中的合格岗位（需排除阿省禁用职业清单）。

四、语言能力

TEER 0-3类职业需达到CLB 5，TEER 4-5类职业需CLB 4。护士助理等医疗辅助岗位要求CLB 7（或法语NCLC 7）。2025年4月起，新增PTE Core作为认可语言测试，与雅思、思培、TEF并列。

五、学历门槛

需高中及以上学历（阿省标准），加拿大毕业生工签持有者可豁免。

六、工作经验

过去18个月内有12个月阿省全职工作经验，或30个月内有24个月境内/境外全职经验（需岗位一致）。阿省学历毕业生需积累6个月本地全职经验（含带薪实习，需每周30小时）。

七、职业注册

如果你的职业在阿尔伯塔省是需要注册或有资格证书的，必须在提交省提名申请前就做完。

八、雇主要求

阿省雇主需提供至少12个月的全职聘书，薪资达到省级最低标准，且满足LMIA或豁免条件。排除兼职、临时工、远程办公及自雇岗位。雇主办公地址需在阿省，且属于实体场所。

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