在移民政策不断调整的背景下，‌新西兰绿名单移民‌凭借高达95%以上的获批率脱颖而出，成为众多申请人心中的“黄金通道”。随着2025年教师、医护等职业类别升级为“直通通道”，绿名单移民的吸引力进一步增强！叠加新西兰全民福利体系与全球唯一永久回头签的吸引力，为移民规划者提供了兼具效率与稳定性的解决方案！

一、新西兰绿名单移民的政策背景‌

绿名单移民‌是新西兰政府为应对劳动力短缺、吸引专业人才而制定的创新政策。该清单涵盖医疗、工程、信息技术等领域的200多个紧缺职位，分为两大类别：第一级别（Tier 1）包含170+个可直接申请居留权的职业，第二级别（Tier 2）则针对剩余30多个职业，允许申请人在工作两年后提交居留申请。

政策不仅简化了传统技术移民的复杂流程，更通过明确的职业导向，精准匹配新西兰经济发展的核心需求。

二、绿名单移民的三大核心优势‌

1、无需评分，流程高效‌

与传统技术移民的评分制不同，‌新西兰绿名单移民‌完全免除打分环节。申请人只需满足职业列表要求及对应的薪资标准，便有机会直接提交居留申请。大幅缩短了审核周期，使获批效率显著提升。

2、双轨并行，灵活适配‌

绿名单的两级分层机制为不同职业背景的申请人提供适配路径。第一级别职业可享受“一步到位”的居留权，而第二级别职业则通过“工作转居留”模式，允许申请人在积累本地经验后完成身份转换。此外，申请人还可同步尝试技术移民，双重通道保障成功率。

3、政策稳定，成功率高‌

由于绿名单职业经过严格的劳动力市场验证，申请材料的审核标准更加清晰透明。据统计，符合要求的申请人获批率超过95%，政策稳定性与高成功率成为其核心竞争力。

面对复杂的移民流程，建议优先选择专业机构如移民内参，借助其资源优势与专业服务，高效解锁移民新机遇。