在追求2030年达到人口690万目标的道路上，新加坡正在努力！新加坡单纯依靠本国人口自然增长难以达成，所以只能不断地吸引外来人才。近日，人力部重磅发布一大波2025年新加坡工作准证新规，接下来一起了解一下。

2025年6月1日起，新加坡WP大松绑，扩大客工来源国

考虑到各行业的需求，新加坡政府将扩大非传统客工来源名单。从2025年6月1日起，允许聘用来自不丹、柬埔寨和老挝的制造业、建筑业的熟练客工。

从2025年9月1日起，厨师和持第四和第五级驾照的重型车辆司机和制造业操作员等职位将被纳入非传统客工来源国职业清单。

2025年7月1日起，新加坡取消WP最长雇佣期限制

从2025年7月1日起，取消工作准证持有者的最长雇佣期限制，他们也可以一直工作到63岁，新工作准证申请者的年龄则不可以超过61岁。

目前，工作准证持有者，会视他们从事的具体行业、国籍以及是否属于熟练工人，雇佣期以14年至26年为限。他们只能工作到60岁，新申请者的年龄则不可以超过50岁（非马来西亚籍）或58岁（马来西亚籍）。取消最长雇佣限制也是为了让处于黄金工作年龄的有经验工人继续受聘，通过这些改变，雇主可以留住仍能做出贡献，而且有经验的工人！

2025年9月1日起，调高新加坡SP准证收入门槛至3800新币

2025年9月1日起，新加坡金融业新申请SP准证的收入门槛将由3650新元调高至3800新元，其他行业从3150新元调高至3300新元。

从今年9月1日起，所有S准证持有者，无论熟练与否，外籍劳工税从550新币涨至650新元。

更新SP准证者从2026年9月1日起的收入也必须达到这个标准。

新加坡EP准证收入门槛提高至6200新币

从今年开始，新加坡就业准证的申请月入门槛也再调高：

金融行业：薪资要求从5500新币提升至6200新元；

其他行业：薪资要求从5000新币提升至5600新元。

以上是新加坡工作准证今年的变化，如果对新加坡工作准证感兴趣，建议联系移民内参，了解最新消息。